Im ersten Halbjahr hat die Effizienz der Ausführungsfähigkeiten des Teams im Allgemeinen den Anforderungen entsprochen. Wir streben jedoch weiterhin nach größeren Fortschritten, um eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen und die Ziele dieses Jahres besser zu erfüllen.
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Letzte Woche verlief die Schulung der Gelandy Business School wie geplant. Die Schulung konzentrierte sich hauptsächlich auf die Fähigkeit zur Teamdurchführung und umfasste die Auswirkungen einer effizienten oder ineffizienten Teamdurchführung auf das Unternehmen sowie die Durchführungssituation des Gelandy-Teams im Jahr 2023. Zu den Teilnehmern gehörten Mitarbeiter des Verkaufsteams, der Werkstatt für feste Oberflächen , der Quarzsteinwerkstatt, der Werkstatt für Arbeitsplattenverarbeitung, der Werkstattleitung für Badezimmerprodukte, Forschungs- und Entwicklungsmitarbeiter und mehr.
Im ersten Halbjahr hat die Effizienz der Ausführungsfähigkeiten des Teams im Allgemeinen den Anforderungen entsprochen. Wir streben jedoch weiterhin nach größeren Fortschritten, um eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen und die Ziele dieses Jahres besser zu erfüllen. Gleichzeitig wurde während der Schulungsphase das neue Managementsystem der Gelandy Business School eingeführt und eine Zusammenfassung der Leistung von Gelandy im ersten Halbjahr gegeben.
Im Rahmen dieser Schulung beteiligten sich die Kollegen aus unserer Außenhandelsabteilung aktiv an den Diskussionen und konnten wichtige Erkenntnisse gewinnen.
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In Zukunft wird GELANDY immer Integrität als Wurzel, Qualität als Grundlage, Innovation und Entwicklung nehmen, Kundenerwartungen ständig übertreffen und sich den Herausforderungen des Marktes stellen.